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公司針對經(jīng)營情況及企業(yè)發(fā)展要求，采用知識講座、崗位培訓、技術(shù)練兵、函授培訓、外出培訓等多種形式分層次、分階段地對全體員工進行管理知識、專業(yè)技術(shù)、操作技能、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的培訓。通過培訓向全體員工宣傳了公司重視質(zhì)量，視質(zhì)量為生命的誠信經(jīng)營理念，提高了各級人員的理論知識和專業(yè)技能，增強了員工的質(zhì)量意識，規(guī)范了員工的操作行為，保證了公司質(zhì)量管理工作的順利開展。
四、企業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)
     （一）標準管理情況
       嚴格的質(zhì)量管理成就高品質(zhì)的產(chǎn)品，公司對每個產(chǎn)品均制定了內(nèi)控標準并在檢驗中嚴格執(zhí)行，每批產(chǎn)品經(jīng)質(zhì)量管理員嚴格審核、質(zhì)量受權(quán)人批準后放行。
公司根據(jù)消費者的需要，本著追求品質(zhì)的高要求，針對不同類型的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提高企業(yè)技術(shù)標準要求，以保證企業(yè)標準的*性。制定了嚴于標準，標準、行業(yè)標準的企業(yè)內(nèi)部控制標準，建立遠比國標、行標更為嚴格的質(zhì)量可靠性控制手段。

     （二）認證管理情況
認證對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量形成規(guī)范與指引，企業(yè)反過來可以借助認證標準促進自身技術(shù)進步，提高產(chǎn)品性能質(zhì)量。一直以來，向農(nóng)十分注重認證工作的開展與申報工作。向農(nóng)也必定繼往開來，貫徹認證工作的開展實施，提升核心技術(shù)，促進技術(shù)改革與，行業(yè)進步。